问题 *

答案 * 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。生育津贴低于本人工资的，单位补足差额。未缴生育保险的，单位按产假前工资标准支付。产假天数：顺产98天，难产增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。

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