问题 *

答案 * 非全日制用工需签订书面协议（可口头），明确工时（每周≤24小时）、薪资（按小时计酬，不低于当地最低小时工资）、结算周期（≤15天）。需缴纳工伤保险。双方可随时终止用工，无需支付经济补偿。

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