问题 *

答案 * 借调单位、原单位、员工签订《共享用工三方协议》，明确借调期限、工作内容、工资发放、工伤责任。原单位保留劳动关系，继续缴纳社保；借调单位支付工资。借调期间发生工伤，由原单位申报，借调单位配合。

分类

内容