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奖励标准:推荐普通岗位奖500-1000元,关键岗位奖2000-5000元;分两次发放(入职发50%,转正发50%)。明确推荐流程(填写推荐表、HR审核)、不适用范围(HR、高管亲属)。内推是最高效的招聘渠道。
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