问题 *

答案 * 调岗需协商一致。员工拒绝合理调岗（同城、薪资不降），公司可视为不服从管理；员工拒绝不合理调岗（跨省、降薪），公司无权强制。协商不成，公司可依据“客观情况重大变化”解除合同，支付N+1补偿。

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