问题 *

答案 * 分情况。食品、餐饮、教育等特定行业可要求（法律依据）；一般行业建议“鼓励接种”而非强制。强制要求且辞退未接种员工，部分地区仲裁不支持。建议提供接种假（半天带薪）和交通补贴，用激励代替强制。

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