问题 *

答案 * 公司需全额承担工伤待遇（医疗费、工资、伤残补助、工亡赔偿等），且可能面临社保局罚款（未缴金额1-3倍）。建议立即补缴并主动与员工协商赔偿方案，争取签署《和解协议》。同时购买雇主责任险作为补充。

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