问题 *

答案 * 不可以。竞业限制最长期限为2年，超过2年的部分无效。即使员工签字同意3年或5年，法律也不支持。建议HR统一使用2年期限，避免无效条款。竞业限制补偿金也需按月支付。

分类

内容