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设立“加班能量站”(免费零食、咖啡);加班超过2小时可报销打车费;加班后可申请调休;每月评选“加班之星”,给予额外奖金;定期提醒健康管理(如加班后安排体检)。关怀不能替代合理排班,需从源头减少加班。
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