问题 *

答案 * 第一时间联系表达关心；HR或部门负责人前往探望（带果篮或慰问金）；帮助办理病假和保险理赔；安排同事协助工作交接；返岗后给予适应期（减少工作量）。员工生病时最需要支持，关怀要落到实处。

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