问题 *

答案 * 工位+电脑+账号提前准备好；直属领导1v1沟通15分钟（欢迎+介绍团队）；安排“午餐搭子”（非直属老员工）；发放《新人通关地图》；下班前HR回访5分钟。第一天体验决定员工对公司的第一印象。

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