问题 *

答案 * 2026年将推动修订《职工带薪年休假条例》，重点促进用人单位落实带薪年休假制度。修订方向包括：①完善企业违反法律责任的规定；②适度提高对违法行为的行政处罚标准；③加大劳动监察部门的追责力度；④强化对企业年休假执行的约束，切实维护职工休息休假权益。

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