问题 *

答案 * 最高法《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》亮点：①明确转包、分包、挂靠情形下承包人、被挂靠单位承担支付劳动报酬及工伤保险待遇的用工主体责任；②明晰“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准；③因不可抗力或劳动者故意未签合同，用人单位无须支付二倍工资；④依法纠正借混同用工规避义务等违法行为。

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