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2026年人社部门将:①健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导和监察执法机制;②深化治理欠薪,扎实开展治理欠薪冬季行动;③完善劳动权益保障制度,规范企业工资收入分配秩序;④确保各项社保待遇按时足额发放。
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