问题 *

答案 * 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条，竞业限制补偿金不得低于劳动合同终止前十二个月平均工资的30%，且不得低于劳动合同履行地最低工资标准。

分类

内容