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根据原劳动部《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应按正常工资标准支付。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,不低于最低工资标准;未提供劳动的,按国家有关规定办理(通常为当地生活费标准)。
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