问题 *

答案 * 根据《职工带薪年休假条例（2026年修订）》，职工连续工作满6个月即可享受带薪年休假，较原规定缩短了半年。同时明确年休假可以按小时折算安排，增加了职工安排的灵活性。未休年休假工资报酬由300%调整为200%，但增加了用人单位统筹安排的权利。

分类

内容