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目前“48小时”条款尚未修改,但2026年人社部发布指导意见,对在工作时间和工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡的,应认定为工伤。对于抢救超过48小时但医疗机构明确已无存活可能的,可参照认定。各地司法实践存在差异,需结合具体案情判断。
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