问题 *

答案 * 根据征求意见稿，新规将明确超龄劳动者的“劳动者”法律地位，要求用人单位与超龄劳动者订立书面用工协议，明确工作内容、报酬、休息休假等事项。用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，且必须按规定参加工伤保险。

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