问题 *

答案 * 根据2026年劳动保障监察工作要点，重点查处新就业形态用工不规范、超时加班、拖欠农民工工资、未依法缴纳社保、违法约定试用期、歧视女性就业等违法行为。对屡查屡犯的企业将纳入失信联合惩戒名单。

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