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经济性裁员需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取意见,并向人社部门报告。2026年新规要求裁员方案中必须明确对“三期”女职工、医疗期内职工、残疾职工等特殊群体的保护措施。裁员人数超过50人或占职工总数10%以上的,需进行社会稳定风险评估。
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