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ID 16694
问题 工伤员工想私了不报工伤，公司可以同意吗？
答案 可以但风险高。私了协议若赔偿金额明显低于法定标准，员工事后可反悔并主张差额。建议：1）按法定标准计算赔偿；2）签署《和解协议》并经公证；3）同时向社保局备案。完全不走工伤流程，公司需自担全部费用。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
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