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ID 16712
问题 公司价值观员工不认同怎么办？
答案 不认同但不抵触的可包容；公开反对的需沟通；严重违反（如诚信问题）按制度处理。文化是筛选出来的，不是改造出来的，不合适的人自然会走。
分类 企业文化
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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