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ID 16721
问题 公司可以规定“女员工产假期间不发放绩效奖金”吗？
答案 不可以。绩效奖金属于劳动报酬的一部分。产假期间，员工虽无实际工作产出，但公司应参照其产假前的平均绩效水平发放。直接取消属于歧视，员工可要求补发。
分类 政策法规
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