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ID 16799
问题 公司裁员补偿金怎么算？
答案 按工作年限计算：每满1年支付1个月工资（N），6个月以上不满1年按1年算，不满6个月按0.5年算。月工资为离职前12个月平均工资，上限为当地社平工资3倍。裁员属于协商解除，需支付N，不是N+1（+1适用于不胜任解除）。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
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