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ID 16838
问题 公司可以要求员工在法定节假日值班（不干活，只接电话）不算加班吗？
答案 不可以。值班虽无实际工作，但员工仍处于待命状态，限制了个人自由。司法实践中，值班通常按加班计算，需支付加班费或安排调休。建议HR尽量减少法定节假日值班安排。
分类 政策法规
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