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ID 16911
问题 老员工抱怨“新员工工资比我还高”，怎么解释才不伤人？
答案 四步解释：1）承认事实：“确实有这种情况，因为近年市场薪资水平上涨”；2）解释逻辑：“如果按市场价招不到人，业务会受影响，你的年终奖也会受损”；3）肯定价值：“你对业务的熟悉程度是新员工无法比的，我们也在考虑老员工调薪”；4）给出行动：“我会在Q3调薪窗口为你争取8-12%，也希望你带教新员工快速上手，这也会作为调薪依据”。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
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