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ID 16922
问题 零售业如何降低兼职员工流失率？
答案 五招：1）时薪高于同行2-3元；2）满勤奖（每月出勤20天以上奖200元）；3）优秀兼职可转全职（给职业上升通道）；4）弹性排班（提前一周让员工选班次）；5）员工折扣（买公司商品打8折）。兼职员工在乎“钱多+灵活+有归属感”。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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