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ID 16947
问题 如何让培训不枯燥？
答案 五个技巧：1）开场用“问题投票”而非直接讲；2）每15分钟一次互动（提问、小组讨论、举手）；3）用真实案例而非理论；4）设计“最差答案奖”（搞笑奖品），降低发言压力；5）结束时每个人说一个“今天能直接用”的点。成人学习要“有用+有趣”。
分类 培训发展
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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