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ID 16966
问题 入职时员工不签合同，HR怎么办？
答案 立即发送《签订劳动合同通知书》（EMS），要求X日内签署。员工仍拒绝，可终止劳动关系（无需补偿）。保留送达证据，避免双倍工资风险。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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