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ID 17109
问题 员工迟到早退，跟文化有关吗？
答案 表面是考勤问题，深层是文化问题。若普遍迟到，说明：1）制度太僵化（可考虑弹性工时）；2）员工不认同公司（心已走）；3）管理者带头迟到。HR需分析根因，而非只扣钱。
分类 企业文化
内容 -
创建时间 None
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