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ID 17125
问题 员工拒绝在《员工手册》确认书上签字，公司可以辞退他吗？
答案 不可以直接辞退。正确做法：1) 将《员工手册》通过邮件、公告栏、内部系统等多种方式公示，留存证据；2) 在劳动合同中增加“员工已收到并同意遵守公司不时修订的员工手册”条款；3) 对拒绝签字的员工，可进行一对一沟通，了解其顾虑，解决后再签。无法证明员工“已知晓”手册内容，处罚将无效。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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