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ID 17154
问题 员工离职时年假没休完，怎么算？
答案 按比例折算：应休未休年假天数 × 日工资 × 300%（其中100%已发，额外补200%）。员工主动放弃的不补偿。建议HR离职前强制安排休完，避免补偿。
分类 离职管理
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