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ID 17176
问题 员工申请了病假，但公司怀疑其在休假期间旅游，HR能否派人跟踪调查？
答案 不建议。这种调查手段侵犯个人隐私，法律风险极高。即使最终证明其造假，非法取得的证据在仲裁中也可能不被采纳，公司反而会陷入被动。正确做法是要求其提供完整的就医凭证和挂号记录。
分类 政策法规
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