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ID 17527
问题 如何设计弹性工作制？
答案 方案示例：1）核心工时制（如10:00-15:00必须到岗，其余时间自由）；2）错峰上下班（如7:00-16:00或10:00-19:00）；3）远程办公（每周1-2天在家）。需明确考勤规则（如每日打卡）和绩效标准。
分类 组织管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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