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ID 17530
问题 如何处理员工泄露商业秘密？
答案 立即取证（如聊天记录、邮件），发送《律师函》要求停止侵权，并追究民事赔偿。若情节严重（如出售给竞争对手），可向公安机关报案（涉嫌“侵犯商业秘密罪”）。
分类 劳动纠纷处理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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