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ID 17534
问题 如何处理员工打架斗殴？
答案 立即制止并报警，保留监控录像作为证据。根据公司《奖惩制度》给予严重警告或解除合同（若造成人身伤害或财产损失）。同时开展全员安全培训，避免再次发生。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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