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ID 17552
问题 如何设计员工弹性工作时长？
答案 方案示例：1）每日工作8小时，但可自由选择开始时间（如7:00-9:00）；2）每周工作40小时，但可压缩至4天（每天10小时）；3）每月允许2天远程办公。需明确考勤规则（如每日打卡）和绩效标准。
分类 组织管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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