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ID 17567
问题 员工入职体检不合格是否可以拒绝录用？
答案 除法律法规禁止歧视的项目外，若体检结果不符合岗位健康要求，可不予录用，说明理由并保留依据。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
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