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ID 17569
问题 面试时怎么问才能判断候选人稳定性？
答案 重点问离职原因、职业规划、对加班和压力的看法、家庭住址与通勤，结合过往每份工作时长综合判断。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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