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ID 17571
问题 招聘到岗后员工反悔不来怎么办？
答案 入职前签订录用确认函，明确到岗时间与违约责任，同时保留备选候选人，降低招聘损失。
分类 招聘管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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