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ID 17589
问题 员工之间发生肢体冲突如何处理？
答案 立即制止冲突，分别调查原因，对挑起事端或动手者严肃处理，情节严重解除劳动合同。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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