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ID 17616
问题 员工对岗位调整不满，消极对抗如何处理？
答案 先沟通调整原因，说明发展价值，明确工作要求；拒不配合可按规章制度处理。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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