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ID 17619
问题 销售员工未完成业绩，扣绩效后情绪激动怎么办？
答案 先复盘过程，再谈结果，共同制定提升计划，辅以培训与帮扶，让员工看到改进方向。
分类 绩效沟通
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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