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ID 17622
问题 员工离职时拒绝交接工作,如何约束?
答案 明确离职交接是法定义务,可暂缓结算工资直至交接完成,同时保留沟通记录规避风险。
分类 离职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -