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ID
17632
问题
老员工不愿带新人,怕“教会徒弟饿死师傅”?
答案
建立带教激励机制,带教效果与绩效、奖金挂钩,同时明确职业发展不与新人冲突。
分类
员工关系
内容
-
创建时间
None
更新时间
-
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