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ID 17632
问题 老员工不愿带新人,怕“教会徒弟饿死师傅”?
答案 建立带教激励机制,带教效果与绩效、奖金挂钩,同时明确职业发展不与新人冲突。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -