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ID 17635
问题 员工上班时间长期处理私事，如何规范？
答案 明确工作纪律，加强工作目标管理，以结果为导向同时约束行为，屡教不改可记录处罚。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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