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ID 17673
问题 绩效结果出来后，员工说要申诉，HR流程怎么走？
答案 标准流程：1）员工提交书面申诉（说明理由）；2）HR在3个工作日内组织三方会议（员工、上级、HR）；3）调取原始数据，逐条核实；4）5个工作日内出具书面结论；5）若员工仍不服，可提交给更高管理层终裁。关键是“有流程可走”，而非“没地方说理”。
分类 绩效管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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