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ID
17708
问题
员工以“公司未提供劳动条件”为由被迫离职,什么情况成立?
答案
常见情形:1)公司单方面调岗降薪;2)公司搬迁后未提供合理通勤方案;3)公司未提供必要办公设备(如无电脑无法工作);4)公司长期拖欠工资。满足其一,员工可被迫离职并要求N补偿。
分类
政策法规
内容
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创建时间
None
更新时间
-
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