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ID 17716
问题 公司想给员工发“13薪”，是必须的吗？
答案 不是必须。13薪属于福利，可发可不发。但若制度或合同中明确“13薪为固定福利”，则必须发。建议HR在制度中明确“13薪根据公司经营状况决定”，保留发放自主权。
分类 薪酬福利
内容 -
创建时间 None
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